La tasa de participación laboral de las mujeres en México es de 45.9%, frente a 74.1% en los hombres, según la numeralia económica que México ¿Cómo Vamos? publicó el 28 de agosto. La brecha de 28.2 puntos porcentuales se mantiene desde el inicio de 2026 en la serie de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI.

La cifra resume un patrón que la serie de la ENOE mantiene estable: entre febrero y junio de 2026 la brecha osciló entre 29.2 y 28.1 puntos porcentuales, sin una corrección sostenida. El punto de conexión con el debate de política pública está en el trabajo de cuidados no remunerado: según la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT), las mujeres dedican 66% de sus horas de trabajo a labores domésticas y de cuidados, frente a 28% en los hombres, una carga equivalente a 22.8% del PIB. Esa estructura explica por qué la población fuera del mercado laboral por falta de disponibilidad es mayoritariamente femenina.

En abril de 2026, la ENOE ubicó la participación femenina en 45.7% y la masculina en 74.2%, con una brecha de 28.5 puntos. La numeralia de México ¿Cómo Vamos? convierte esa distancia en un dato de oferta: un grupo de población en edad de trabajar que hoy permanece fuera del mercado laboral. El documento acompaña el diagnóstico con recomendaciones ya publicadas: un marco de políticas de empleo con consulta tripartita para la transición de la informalidad a la formalidad, como plantea la OIT, y la reducción de costos y plazos de registro para las micro y pequeñas empresas. En la misma línea, el análisis de pensiones de la numeralia señala que las brechas de género en los sistemas contributivos desfavorecen a las mujeres.

La serie mensual de la ENOE seguirá registrando si la brecha se mueve en la segunda mitad del año, y la numeralia documenta la conexión entre participación femenina, cuidados y formalización que alimenta la discusión económica de cara a 2027. El próximo dato de la encuesta ofrecerá la siguiente lectura de esa tendencia.

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